DEIN JOB

Seien Sie Ihres Glückes eigener Schmied – und die FiOP hilft Ihnen dabei.

Haben Sie sich schon einmal überlegt, temporär zu arbeiten, aber trauen sich (noch) nicht?
Möchten Sie eine neue Stelle antreten, sich jedoch vorerst verschiedene Arbeitergeber ansehen?
Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, die sie menschlich sowie auch fachlich motiviert?
Suchen Sie nach mehr Selbstbestimmung und Flexibilität?

Wir setzten uns für gute Anstellungsbedingungen nach Ihren Bedürfnissen ein. Sie haben die Wahl, unter verschiedenen Anstellungsverträgen engagiert zu sein. Wählen Sie aus zwischen einer Vermittlung in einer Festanstellung, Try and Hire und Temporäranstellung.

Temporärarbeit

Das Spezielle an der Temporärarbeit ist die Dreiecksbeziehung, die durch Ihre Temporäranstellung entsteht. Sie sind bei der FiOP angestellt, arbeiten aber in einen Einsatzbetrieb, das mit der FiOP in Kontakt steht. So entstehen drei Verträge

Sie

Einsatzbetrieb

FiOP

Wir

Sie erhalten von uns einen Rahmenarbeitsvertrag, der durch die Unterzeichnung uns als Ihren Arbeitgeber regelt. Der Einsatzvertrag reguliert Ihre Einsätze in den jeweiligen Spitäler, die mit uns wiederum einen Verleihvertrag für Sie ausführt.

Sobald Sie den Rahmen- und Einsatzvertrag unterschrieben haben, können Sie Ihren Einsatz starten und wie gewohnt Ihrer Arbeit nachgehen. Die Organisation der Verträge regeln selbstverständlich wir.

Das 1 x 1 der Temporärarbeit bei der FiOP

Feststellenvermittlung

Bei der Feststellenvermittlung erteilen Sie uns durch einen Vermittlungsvertrag den Auftrag, für Sie eine passende Stelle zu suchen. Wir schlagen Ihnen daraufhin verschiedene Vakanzen vor, aus denen Sie sich Ihren Favoriten aussuchen können.

Sie lernen die neue Stelle an einem Schnuppertag kennen und dürfen dann entscheiden, ob es zu einer Vertragsabwicklung kommt oder nicht. Mit Vertragsabschluss bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erlischt automatisch unser Vermittlungsvertrag. Denn die Suche war erfolgreich!

Falls Ihnen die Stelle nicht gefällt, ist auch kein Problem. Wir schlagen Ihnen einfach die nächste vor! Sie sind nämlich nicht verpflichtet, jeden Vorschlag anzunehmen.
Der Vermittlungsservice der FiOP beläuft sich in der Regel auf 6 Monate und ist in einem Vermittlungsvertrag zwischen Ihnen und uns geregelt.

Wir sind selbst aus dem Gesundheitswesen und verstehen daher Ihre Anliegen

Wir kennen Ihre täglichen Herausforderungen im Gesundheitswesen aus eigener Erfahrung und stehen Ihnen nah, nicht nur vom Büro aus. Auch unsere Führungskräfte arbeiten an der Front mit und engagieren sich persönlich für die besten Lösungen in der Gesundheitsbranche.

Warum bei der FiOP arbeiten?

Wir setzen uns für faire Anstellungsbedingungen ein

Bei uns stehen Sie an erster Stelle. Gesunde, geförderte und zufriedene Mitarbeitende erbringen die beste Leistung. Wir sorgen dafür, dass Sie die nötigen Versicherungsleistungen erhalten und individuell geschützt sind, in Zusammenarbeit mit Beratern. Wir sind qualifiziert und haben alle Bewilligungen, um Personal zu verleihen und zu vermitteln.

Wir gehen, wenn immer möglich, auf Ihre Wünsche ein

Schon beim Kennenlernen Ihrer Person erstellen wir ein ausführliches Profil, in dem wir uns Ihren Wünschen annehmen. Wenn immer nur möglich gehen wir auf diese ein. Sollten wir in gewissen Punkten Ihren Wünschen nicht gerecht werden können, kommunizieren wir dies jeweils im Vorherein.

Als Mitarbeitende/-r werden Sie Teil eines tollen Teams

Aufgrund der handerlesenen Mitarbeitenden haben wir ein tolles Team. Wir freuen uns daher immer, gute, aufgestellte und Einsatz zeigende Mitarbeitende willkommen zu heissen!
Sie gehen nicht als Nummer in einem Unternehmen unter, sondern geniessen die Betreuung unseres Teams. Wir stellen uns gerne für Sie zur Verfügung.